Уже более 2 лет в Беларуси действует новый порядок обеспечения пособиями
по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит
не только от среднедневного заработка, но и от страхового стажа - периода,
за который уплачивались обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты
населения (ФСЗН). Если страховой
стаж составляет менее 10 лет, пособие назначается в размере 80% среднедневного
заработка. Если 10 лет и более - в размере 100%.
С 8 января 2026 года вступила в силу важная социальная
новация: периоды военной службы включаются в стаж работы при определении размера пособия по временной
нетрудоспособности. Это принципиально важно для бывших военнослужащих, у
которых в период работы по трудовому либо гражданско-правовому договору
наступил случай временной нетрудоспособности, а страховой стаж при этом составил
менее 10 лет.
Зачёт
периодов военной службы позволяет быстрее преодолеть этот порог и получать
пособие по временной нетрудоспособностив максимальном размере.
Речь
идет о службе в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках и
органах пограничной службы, во внутренних войсках МВД, в органах
государственной безопасности, Службе безопасности Президента, иных воинских
формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством, а также о службе
в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете
судебных экспертиз, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах
финансовых расследований КГК.
Также в периоды военной службы включается обучение граждан в
качестве курсантов и слушателей в военных учебных заведениях.
Служба
в резерве, период нахождения в запасе Вооруженных Сил, обучение
на военной кафедре или получение военно-учетной специальности без зачисления на
военную службу в целях
назначения пособий по временной нетрудоспособности не учитываются.
Периоды военной службы будут включены в стаж работы при определении
размера пособия по временной нетрудоспособности при условии, что они отражены в индивидуальном лицевом счете
застрахованного лица в системе персонифицированного учета ФСЗН.
Для этого при обращении за пособием
необходимо представить нанимателю документы о военной службе. Подойдут военный
билет, справки военных комиссариатов, архивных учреждений, записи в трудовой
книжке, внесенные на основании документов, и другие документы, содержащие
сведения о прохождении военной службы.
Информация
о таких периодах в
течение 3 рабочих дней со дня представления документов вносится в индивидуальный лицевой счет
застрахованного лица. Работодатель представляет индивидуальные
сведения по форме ПУ-3 по коду категории застрахованного лица «58» с отметкой «СЛУЖБА» в разделе «Дополнительные
сведения о стаже»:
для военной службы (кроме
срочной военной службы) – с 01.01.2003 и далее;
для срочной военной службы - в период с 01.01.2003 по
31.12.2019 (с 2020 года сведения представляют войсковые подразделения).
Допустим, у работника 7 лет страхового стажа и 3 года
военной службы. До нововведения пособие рассчитывалось бы исходя из 80%
среднедневного заработка. После зачёта военной службы его страховой стаж
составит 10 лет – значит, пособие будет назначено в размере 100% среднедневного
заработка.
Что делать, если работник болел в 2026 году, пособие по временной
нетрудоспособности ему назначили и выплатили исходя из 80% среднедневного
заработка, но о военной службе он нанимателю не сообщил. В этом случае
перерасчет также возможен. Работник вправе представить документы о военной
службе сейчас. Работодатель внесет сведения в базу данных ФСЗН, и пособие будет
пересчитано. Если с учетом военной службы страховой стаж достигнет 10 лет и
более, доплатит разницу до 100% среднедневного заработка.
В итоге: если временная нетрудоспособность наступила
не ранее 8 января 2026 года, период
уплаты взносов в ФСЗН составляет менее 10 лет, а у вас есть документы о военной
службе – не затягивайте с подачей документов нанимателю.
